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  Proyecto por la Igualdad y la Diversidad  
 
Dirección de Desarrollo Social
Dirección

Córdoba Nº277

Teléfono 0385-4504480
 
     
 

La discapacidad es una construcción social, donde cotidianamente, según nuestras actitudes y decisiones se hace presente y se hace obstáculo. Desde la Municipalidad de la Capital queremos propiciar una mirada diferente que incluya a la diversidad “como riqueza”, con un nuevo modo de trabajo que tenga a los jóvenes discapacitados como protagonistas de las políticas públicas que, a veces, se presentan diseñadas al margen de sus necesidades reales. Esta es la oportunidad de avanzar paulatinamente en la concreción de la inclusión y el reconocimiento de los derechos a la educación, a la cultura, a la salud y al trabajo.

Este proyecto consta de tres etapas. La primera fue “Caminemos por Santiago”. Consistió en una caminata didáctica con jóvenes discapacitados, y se realizó en el mes de Julio pasado.

La segunda etapa consisti ó en una “Charla-Taller sobre Inserción Laboral de Personas con Discapacidad”. Fue un encuentro con Directivos y Docentes de Instituciones Especiales. Tuvo lugar en el Instituto ASPADI, el día jueves 4 de Septiembre.

Y la tercera etapa será  “Jornada Solidaria con Jóvenes”. Encuentro recreativo y de presentación de proyectos.

La Oficina de Empleo Municipal cuenta con una base de datos de personas con discapacidades que se inscriben como postulantes para diferentes puestos de trabajo. Ellos, por otra parte, reciben el apoyo educativo integral en Instituciones Educativas Especiales. Se encuentra otra población que lleva adelante Proyectos de Empleo Comunitario (PEC) y además de los que presentaron proyectos de autoempleo y se encuentran en etapa de evaluación. Todas estas experiencias están enmarcadas en los programas que fueron diseñados específicamente para la población laboral con discapacidad del Ministerio de Trabajo, Empleo y Seguridad social (MTE y SS).

Las Oficinas de Empleo Municipales son organismos técnicos que relacionan la oferta y la demanda de trabajo, brindando información y orientación para el empleo y la capacitación en forma gratuita. A la vez son una vía de información y acceso a diversos programas sociales que ejecuta el Estado tendientes a incrementar competencias y mejorar las condiciones de trabajo y apoyar la búsqueda de empleo u ocupación. Entre este grupo beneficiado se encuentran las personas con discapacidad. Para estos significa la oportunidad de dar un salto cualitativo: de la invisibilidad a la aceptación, de la exclusión a la inclusión, de la dependencia o la dádiva a ganar independencia económica y un lugar digno en la sociedad.

Segunda Etapa Cumplida
Los objetivos de este Taller apuntaban a sostener un debate iniciado hace un tiempo en la sociedad, en la temática de la “Inserción Laboral de Personas con discapacidad”.

Permitió un encuentro cara a cara con los responsables del acompañamiento diario de numerosos adultos y jóvenes con discapacidades que esperan hacer realidad sus derechos. Nos permitió reflexionar acerca de algunos puntos neurálgicos que servirán de disparadores para futuros proyectos: Legislaciones claras y comprometidas en favor de las personas con discapacidad, el pronto accionar de una Junta Evaluadora a nivel Provincial que certifique la discapacidad, reales posibilidades de inserción laboral, acciones de capacitación no sólo para estas personas sino también para los grupos de apoyo u organizaciones y sobre todo para empleadores.

Y aún mas, hubo un compromiso desde las instituciones de continuar con el dialogo y generar nuevos  espacios de análisis y autorreflexión. Años de trabajo y de experiencias exitosas, avalan la posibilidad de avanzar en este camino. Ayer fue la lucha por la integración educativa, hoy es el desafío de la inserción laboral.

Desde el Municipio, estamos convencidos que el intercambio de saberes, posturas y alternativas, nos enriquece a todos y teje puentes hacia la discusión y concreción de políticas en la materia. Desde nuestro papel de Gobierno Local, va nuestro compromiso de generar reales condiciones de accesibilidad, poniendo al alcance de todos los ciudadanos, los recursos humanos y materiales que sean necesarios para concretar el Proyecto de la Igualdad y la Diversidad.

 
     
  LÍNEAS DE PROYECTOS DE DISCAPACIDAD  
  Financiados por el MTE y SS  
     
 

- Programa de Empleo Comunitario (PEC): perciben $150 por persona
- Programa de apoyo económico a micro emprendimientos para trabajadores con discapacidad (PAEMDI)
a) Autoempleo: hasta Pesos diez mil ($10 mil)
b) Microemprendimientos: hasta pesos veintisiete mil
    ($27 mil)
c) Concesión de pequeños comercios: hasta pesos veintisiete mil ($27 mil)
- Programa de Entrenamiento para el trabajo
- Programa de Inserción Laboral

PROGRAMAS DE EMPLEO COMUNITARIO (PEC) en ejecución

1. MANTENIMIENTO DEL JARDÍN ZOOLÓGICO MUNICIPAL “SAN FRANCISCO DE ASIS”
Actividades: riego, mejora del predio en pintura y colación de plantines.
Capacitación recibida: lombricultura, poda y jardinería.
Otros Cursos: “Ofidismo como emergencia médica” en el Instituto de Animales Venenosos.

2.  EMBELLECIENDO MUESTRO CAMPING MUNICIPAL “LAS CASUARINAS”
Actividades: Limpieza del predio, organización de los quinchos, pintura y arreglos en general.

PROYECTOS en evaluación

“MANOS CREATIVAS” a cargo de la Escuela de cerámica

PROYECTOS PAEMDI  en evaluación

- Carpintería infantil y juegos didácticos “Qili Marisan”
- “Confecciones margarita”
- Taller de costura “Elsa Robledo”
- “Confecciones Marianela”
- “Delicias Jorgito” delivery
 Además los proyectos textiles recibirán capacitación sobre manejo de máquinas industriales en el taller de costura municipal, ubicado en el primer piso del Mercado Armonía.

PROYECTOS PAEMDI en formulación

- Fábrica de sandwichs de  miga
- Fábrica de trapos de piso y rejillas

La Oficina de Empleo Municipal también organiza encuentros recreativos y visitas guiadas.

Desde la Municipalidad de la Capital se espera que hombres y mujeres recuperen la capacidad de trabajo o se inserten por primera vez en un trabajo genuino.
 
     

Turismo

Calendario Turístico


Oficina del Niño y el Adolescente
Junta de Calificaciones y Clasificaciones


   
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